Программа направлена не на усвоение абстрактных знаний, а на формирование конкретных, востребованных на рынке труда компетенций (hard skills): ведение кадрового учета, расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, формирование отчетности в электронном виде (32 акад.час.)